 |
 |
| |
| |
 |
| |
 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ABK - Корпоративный портал на базе Lotus Domino R5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Контакты
Офис в Москве (Россия):
Тел. +7 495 771 34 04, +7 495 739 10 24
Email: info@dot.ru
Адрес: 123 104, Россия, Москва, Малый Палашевский переулок, д. 6. стр. 1
отдельный вход справа, 3 этаж
Офис в Киеве (Украина):
Почтовый адрес:
02222, г. Киев, ул.Сабурова, 3, 2-й этаж
Тел.: (044) 515-05-29, 515-05-39
Факс: (044) 515-45-31
E-mail: info@dot.ua
|
|
|
|
|
|
Клиент: Инвестиционная Компания АВК
Инвестиционная Компания АВК - лидер на современном российском инвестиционном рынке.
На сегодняшний день АВК относится к числу крупнейших инвестиционных институтов России. По итогам 2000 года объем клиентских средств, находящихся на счетах компании, превысил сумму в 3,5 млрд. рублей. Филиалы и представительства группы компаний АВК работают в Архангельске, Москве, Мурманске, Оренбурге. Численность сотрудников группы компаний превысила 300 человек. По рейтингам, составляемым НАУФОР, АВК стабильно занимает место в группе лидеров российского фондового рынка.
На данный момент компания АВК осуществляет профессиональную деятельность на рынке ценных бумаг в качестве брокера, дилера, депозитария, спецдепозитария по обслуживанию паевых и пенсионных фондов, финансового консультанта предприятий и органов власти, доверительного управляющего активами. Розничная продажа брокерских услуг на рынке ценных бумаг осуществляется в стратегическом партнерстве с инвестиционной компанией "АВК - ценные бумаги". АВК является акционером управляющей компании активами паевых и пенсионных фондов "Дворцовая площадь". Работники компании активно используют современные технологии с своей работе и при взаимодействие с клиентами.
Работа:
 |
Создание корпоративного Информационного портала компании - www.avk.ru
|
Задача:
|
Компания АВК поставила перед интернет-агентством Dot задачу спроектировать, разработать и внедрить информационный портал. Портал должен был позволить компании публиковать огромное количество разнородной информации, которая должна была поступать от различных отделов компании АВК.
Необходимо было интегрировать уже существующие системы документооборота с новой информационной платформой, которая бы позволила избавиться от дублирования ввода информации, а также решила бы проблемы связанные с оптимизацией информационного взаимодействия работников компании внутри неё самой, а также с удалёнными клиентами компании.
|
Процесс:
|
АВК была предложена концепция единого информационного портала, которая позволяла решить две задачи:
Создание интернет-представительства, а также интранет системы обмена данными между сотрудниками и внешними пользователями.
|
Результат:
|
Результатом реализации проекта стал корпоративный портал, который включает в себя большое количество функций и оптимизирован под работу заинтересованного пользователя с больш>
Портал реализована внутри единой базы: модуль подготовки к публикации, внешние формы представления и система архивных данных находятся в единой среде, что облегчает задачу управления системой, но при этом внутри единой базы реализован сложный механизм разграничения доступа к документам и операциям над ним по группам пользователей, что в свою очередь делает систему максимально удовлетворяющей требованиям заказчика, имеющего сложную структуру подразделений.
Портал постоянно развивается, после запуска разрабатываются новые компоненты: конференции для пользователей и внутренние конференции для работников компании, разнесённые по различным проектам, система автоматической рассылки новостей, а также система детализированного поиска по каждому из разделов сервера, которая, учитывая разнородность и объём информации, особенно важна. Каждый работник относиться к определённой группе пользователей сервера и имеет соответствующие обязанности относительно поддержки сайта, в свою очередь каждый раздел имеет "авторов", "редакторов" и "выпускающих", которые производят управление документами и при этом каждый из них отвечает за свой участок работы. Учитывая то, что большое множество работников занимаются аналитической деятельностью, большая часть их работ может сразу после создания попадать непосредственно к "редакторам" сайта, которым достаточно просто пометить соответствующий документ как документ к публикации и тут же он будет выставлен на сайте, при этом никто из участников процесса не обязан знать каких либо особенностей работы с HTML да и вообще с интернет технологиями, так как все интерфейсы реализованы в единой форме имеют соответствующую контекстную помощь и максимально приближены к интерфейсам используемыми работником до момента разработки портала.
|
Проведенные работы:
|
- Разработка проектной документации
- Разработка дизайна
- Проектирование и разработка прототипа
- Программирование
- Внедрение
- Обучение персонала
- Создание Документации по эксплуатации
Данный проект был реализован с использованием Lotus Domino Server 5.0. сервера компании IBM.
Особенности реализации:
- Система автоматически рассчитана на дальнейшее развитие структуры портала, без привлечения дополнительных ресурсов разработчиков;
- Система оптимизирована исходя из прогнозируемого большого трафика портала;
- "Анкета" - модуль анкетирования пользователей сайта, допускает использование неограниченного числа анкет одновременно и возможность сохранения статистических данных по отключённым анкетам;
- Система гибкой автоматизированной рассылки как внешней - для пользователей сайта так и внутренней для работников компании;
- "Электронный буклет" - Система, значительно облегчающая создание формируемых пресс-релизов напрямую из портала;
- Уникальная система безопасности и большое количество ролей связанных с управлением разнородным контентом портала.
|
|
|
